• Christine Saint Laurens

    Executive Coach, Experte en Leadership, Transformation
    et Elégance relationnelle

Christine. Ravie de faire votre connaissance!

Depuis plus de 20 ans, je m'engage aux cotés de dirigeants et d'équipes multinationales pour les aider à naviguer dans la complexité et à transformer leurs organisations. Mon accompagnement vise à révéler les forces intérieures des leaders tout en les guidant vers une transformation durable et profonde. Je crois que l'excellence en leadership réside dans l'équilibre subtil entre performance et bien-être, dans l'art de créer des relations authentiques et significatives.

Mon approche combine une réflexion stratégique à une compréhension fine des dynamiques humaines.
Ensemble, nous allons au-delà des solutions de surface, pour créer des environnements où chacun peut s'épanouir, tout en respectant les besoins de l'organisation. Il ne s'agit pas seulement de faire face aux défis actuels, mais de préparer un avenir où le changement devient moteur d'innovation et de croissance.

 

Coaching

Forte de mon expérience en accompagnement de dirigeants, je propose un coaching centré sur la transformation intérieure et l’alignement des actions avec les aspirations profondes.

Mon approche, ancrée dans l’élégance relationnelle, permet de cultiver des connexions sincères, d’inspirer la confiance et de mobiliser des équipes autour d'une vision commune.

Chaque accompagnement est conçu pour encourager la clarté, la résilience et la prise de décisions éclairées, tout en soutenant le bien-être personnel et collectif.

L’objectif est de créer une croissance significative et un changement qui laissent une empreinte durable sur les personnes et sur l’organisation.

Gestion du Changement et Transformation

Mon parcours dans le conseil en transformation et gestion du changement m’a permis d'acquérir une compréhension profonde des enjeux organisationnels. J’ai piloté des initiatives complexes dans divers secteurs, en mettant l’accent sur la collaboration, l'innovation et la capacité à créer des cultures résilientes et orientées vers l’avenir.

En plaçant la relation au cœur de la transformation, j’accompagne les leaders à naviguer dans des environnements incertains tout en gardant leur cap stratégique.
Mon approche favorise des transformations où l’humain et la performance sont en symbiose, permettant ainsi aux organisations de se réinventer et de prospérer dans un contexte de changement constant.

 

Mes VALEURS


  • Le Courage, pour oser explorer des nouvelles voies et prendre des décisions alignées avec un vision élargie
  • La curiosité, pour cultiver un état d'esprit ouvert, être à l'écoute de nouvelles perspectives et apprendre en toutes circonstances
  • La compassion, pour créer des environnements où chacun peut se sentir en sécurité et valorisé
  • L'intégrité, pour aligner ses actions avec son identité, en incarnant un leadership sincère et durable
  • La résilience, pour faire face aux défis tout en restant connecté à ses valeurs profondes
  • La collaboration, pour faciliter l’intelligence collective et construire un succès partagé et durable

Travailler ensemble, c'est explorer des voies nouvelles, révéler les défis avec confiance, et construire les fondations solide pour un héritage qui perdure.